Betreuungsassistent (m/w/d)

ab sofort

Teilzeit, 30


Wir suchen ab sofort einen Betreuungsassistenten (m/w/d) in Teilzeit, 30 Stunden/Woche, vorerst auf ein Jahr befristet. 

Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem:
  • Motivation, Anleitung und Begleitung der Pflegekunden in der Alltagsgestaltung und Mitwirken in der Förderarbeit

  • Erstellung individueller Alltagspläne

  • Gruppen- und Einzelbetreuung

  • Fachgerechtes Führen der Dokumentation

  • Mitgestaltung von Festen, Feiern und Veranstaltungen

  • der Einsatz erfolgt im Schicht-System auch am Wochenende und an Feiertagen

Wir erwarten von Ihnen:
  • Erfahrung im Betreuungsbereich: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Alltagsbegleiter oder ein Betreuerschein ist die Basis für Ihre Tätigkeit bei uns.

  • Verantwortungsbewusstsein: Sie übernehmen die Verantwortung für das Wohlergehen unserer Pflegekundinnen und Pflegekunden und gestalten deren Alltag aktiv mit.

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenständig und strukturiert. Musik als Hobby wäre wünschenswert, ist aber kein muss.

  • Flexibilität und Empathie: Auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie Ruhe und zeigen Einfühlungsvermögen. Sie erkennen die individuellen Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden und gehen sensibel darauf ein.

  • Teamfähigkeit: Sie wissen, dass Betreuung Teamarbeit bedeutet. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen tragen Sie dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden sich gut aufgehoben fühlen.

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Sie kommunizieren klar, respektvoll und einfühlsam mit Kunden, Angehörigen und Kollegen. Eine offene Kommunikationskultur ist Ihnen wichtig.

Wir bieten Ihnen:
  • transparente Bezahlung nach eigenem WPA-Haustarifvertrag mit Stufensteigerungen

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse Sachsen) und vermögenswirksame Leistungen

  • Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter

  • 30 Tage Urlaub

  • Entwicklungschancen durch kostenfreie Fort- und Weiterbildung

  • fundierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungskonzept mit Patenschaftsmodell

  • eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre – wir sprechen mit und nicht übereinander

  • langfristige Dienstplanung

  • interner Deutschsprachkurs

  • betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Firmenfitness mit Kraftwerk24

  • Jobbike

  • vergünstigte Mitarbeiterverpflegung

  • kostenfreies Mineralwasser

 

Für nähere Informationen steht Ihnen Anna-Marie Meier gerne zur Verfügung. Bewerbende bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail, an: karriere@wpa-anna.de


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Natürlich können Sie uns auch auf dem klassischen Weg kontaktieren. Sie erreichen unsere Personalmanagerin Anna-Marie Meier telefonisch unter +49 3733 135 980 und per E-Mail via karriere@wpa-anna.de