1.000 Euro Begrüßungsgeld für neue Mitarbeitende*.

Kommen Sie jetzt ins Team vom WPA und profitieren Sie.

Beginnen Sie ein neues Kapitel in Ihrem Leben mit uns – wir beim WPA möchten, dass Sie Teil unseres starken Teams werden.  Nehmen Sie Ihr Glück selbst in die Hand und lernen Sie uns kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und vielleicht starten wir schon bald gemeinsam in ein spannendes Kapitel.

 

*Der Aktionszeitraum gilt ab 1. Juli 2025 bis einschließlich 30. September 2025.

Die Aktion gilt für neue Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit und ist unabhängig vom Start des Arbeitsverhältnisses – die Unterschrift auf dem Arbeitsvertrag muss im Aktionszeitraum erbracht sein. Ausgenommen sind Auszubildende, Minijobber und geringfügig Beschäftigte. 

Die erste Auszahlung in Höhe von 200 Euro erfolgt mit der dritten Lohnzahlung.

Die zweite Auszahlung in Höhe von 800 Euro wird nach erfolgreich bestandener Probezeit nach 6 Monaten ausgezahlt. 

WPA spricht alle Geschlechter (m/w/d) an.

Vorteile, von denen Sie profitieren

Tarif­­vergütung

Wir vergüten nach unserem eigenen Haustarif.

Flexible Arbeits­zeit­modelle

Leben und Beruf im Einklang, ohne Teildienste.

Entwicklungs­perspektive

Finanzierte Weiterbildungen für die persönliche Entwicklung.

Familien­freundlich­keit

Individuelle Lösungen für Vereinbarkeit von Job und Familie.

Wollen Sie mehr über uns und WPA erfahren?

Unsere Leitsätze

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Und so einfach geht's! Mit nur einem Klick auf den Link können Sie uns direkt eine Nachricht schreiben, gleich ob Text, Video oder Sprachnachricht – wir freuen uns, Ihnen weiterzuhelfen!

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